Kawasan resort Sidoa terletak pada ketinggian dari 1030 mdpl (pantai) sampai dengan ketinggian 2254 mdpl. Kawasan ini memiliki topografi yang bervariasi dari kelas lereng landai hingga kelas lereng sangat curam. Persentasi kelas kelerengan di wilayah kerja Resort Sedoa dapat dilihat pada table 1.

Tabel 1. Kelas Lereng di Resort SEDOA, TNLL

Berdasarkan peta penutupan lahan tahun  2015 Terdapat 6 tipe tutupan lahan di dalam kawasan Resort Sedoa yaitu hutan lahan kering, hutan lahan kering sekunderL lahan terbuka, pertanian lahan kering, savanna / padang rumput dan semak belukar. Sebagian besar tutupan lahan di dalam kawasan berupa hutan lahan kering dengan besar presentasi sebesar 98%. Proporsi tipe tutupan lahan di kawasan Resort Sidoa dapat di lihat pada tabel 2

Tabel 2. Tutupan lahan di wilayah kerja Resort Sidoa [1]

Berdasarkan Focus Group Discussion (FGD) yang dilaksanakan oleh WCS-IP dan EPASS Field Coordination Unit (FCU), anggota resort telah memiliki informasi dan gambaran umur terkait jenis dan sebaran satwa di dalam kawasan resort, namum informasi ini belum terekam secara sistematis. Diidentifikasi Maleo (Macrocephalon maleo) dan Anoa (Bubalus depressicornis) dapat ditemukan di resort Sedoa.

I.     Fasilitas Resort

Resort Sedoa saat ini sudah memiliki gedung kantor namun tidak layak ditinggali karena bangunannya sudah rusak dan tidak terdapat suplai air dan listrik. Untuk peralatan dasar penunjang kegiatan dilapangan seperti GPS telah tersedia namun sudah tidak beroperasi oprtimal. Kamera, kompas dan teropong tidak tersedia. Daftar sarana dan prasarana Resort Sedoa dapat dilihat pada Tabel 3.

Tabel 3. Daftar fasilitas resort Dumoga Timur – Lolayan

II.   Kelembagaan dan Organisasi

Terdapat  7 orang staff di Resort Sidoa, yangn terdiri atas 2 orang PNS dan 5 orang MMP. Daftar staff Resort Sidoa dapat di lihat pada tabel 4.

Saat ini, sistem dalam pengoperasian/pengelolaan resort belum tersedia. Aktivitas rutin dijalankan oleh anggota resort hanya mengikuti tugas pokok dan fungsi sebagaimana yang dijabarkan pada surat penunjukan yang diterima oleh masing – masing staff. Tugas dan fungsi pokok ini hanya mengatur kegiatan yang melekat dengan fungsi masing-masing anggota resort. Belum ada arahan strategis terkait pengelolaan resort. Sebaliknya, keleluasaan untuk melakukan perencanaan dan pengelolaan anggaran di tingkat resort juga masih terbatas. Saat ini perecanaan dan pengelolaan anggaran masih terpusat di tingkat balai dan bidang.  Terkait pelaporan di tingkat resort, mengikuti arahan dari tingkat Balai, terdapt laporan rutin yang disampaikan ke seksi. Meskipun begitu,pelaporan ini masih sangat sederhana, dan sebagian besar informasi belum dianalisa. Informasi yang dikumpulkan dalam bentuk hard copy ini diberikan kepada Balai, namun terkait sejauh mana laporan ini mempengaruhi perencanaan kegiatan di tingkat resort masih belum jelas. Koordinasi dengan pihak eksternal dilakukan secara langsung oleh anggota resort, terutama oleh kepala resort.

Tabel 4. Daftar staf di Resort Sedoa, TNLL[2]

III. Kapasitas SDM

Sebagaimana yang diperlihatkan pada  Tabel 4, kemampuan teknis staff Resort Sidoa masih sangat terbatas. Kapasitas untuk mengoperasikan GPS dan juga membaca peta masih didominasi oleh polhut, yang salah satunya akan pensiun dalam dua tahun mendatang. Begitu pula kemampuan untuk mengoperasikan komputer, yang saat ini masih sangat terbatas di resort Sedoa. Kemampuan untuk mengidentifkasi flora dan fauna, meskipun telah ada di resort masih terbatas pada identifikasi umum, dan dalam bahasa lokal. Terkait kemampuan untuk melakukan kegiatan pelaporan, saat ini belum semua anggota resort memiliki kemampuan untuk melakukan pelaporan sederhana. Pelaporan dan surat menyurat dikerjakan oleh bagian seksi, anggota resort hanya menyerahkan data ke bagian seksi untuk di jadikan laporan bulanan. Berdasarkan FGD yang diselenggarakan oleh WCS-IP dan EPASS Field Coordination Unit (FCU), anggota resort Sedoa mengakui belum pernah mengikuti pelatihan.

IV. Potensi Pemanfaatan

Berdasarkan kegiatan patroli rutin, dan interaksi sehari-hari di kawasan resort Sedoa, anggota resort mengidentifikasi beberapa potensi pemanfaatn dikawasan ini. Lebih detail mengenai potensi pemanfaatan tersebut dapat dilihat pada table 5.  

Tabel 5. Potensi Pemanfaatan SUmber Daya Alam di Wilayah Resort Sedoa

V.   Profil Ancaman

Berdasrakan analisa spasial WCS-IP tidak terdapat deforestasi di kawasan resort SEdoa, meskipub begitu, terdapat 46.92ha lahan yang diidentifikasi kritis dan 112.07ha yang diidentifikasi potensial kritis. Beberapa ancaman yang diidentifikasi oleh pengelola resort antara lain perambahan, kebakaran hutan, perburuan dan pengambilan kayu :

Perburuan

Perburuan dengan pemasangan jerat banyak terjadi di daerah Sedoa, dan dinyatakan perburuan ini hanya untuk konsumsi rumah tangga

Perambahan

Perlu investigasi lebih lanjut terkait luas kawasan yang dirambah, siapa saja yang melakukan dan dampaknya kepada kawasan secara keseluruhan

Pengambilan kayu

Terdapat pengambilan damar, rotan dan bamboo, dan juga kayu jenis lainnya( kayu Weda, Weda, Cempaka) oleh masyarakat sekitar yang umumnya digunakan untuk bahan bakar maupun bahan pembangunan rumah.

VI. Kegiatan Pengelolaan

Dari ketiga kategori kegiatan : Perlindungan, Pengawetan dan Pemanfaatan, kegiatan perlindungan diidentifikasi sebagai kegiatan prioritas di Resort Sedoa (73%), seperti yang terlihat di figur 1. Saat ini, kegiatan patroli dalam menangani ancaman perambahan dan perburuan liar menjadi salah satu kegiatan rutin utama yang dianggarkan dari balai. Dinyatakan oleh anggota resort, telah bisa diidentifikasi beberapa kawasan yang bisa menjadi target utama patroli yaitu daerah sekitar Salibu, Dodolo dan Sidoa. Selain kegiatan patroli, diharapkna juga bisa dilaksanakan kegiatan Sosialisasi, terutama di kawasan Huasa. Saat ini kegiatan perlindungan focus pada patroli rutin, fungsional dan gabungan.

[1] Analisa WCS-IP (Sumber data)

[2] **informasi belum didapatkan

Prioritas kedua yang diidentifikasi anggota resort adalah kegiatan pengawetan yang saat ini belum dilaksanakan di resort Sedoa. Namun kedepannya diharapkan bisa dilakukan monitoring habitat Maleo dan Anoa. Tentu saja perlu diingat bahwa saat ini tidak terdapat kapasitas di tingkat resort untuk melakukan kegiatan pengawetan (ie. tidak terdapat tenaga PEH)

I.     Kebutuhan Peningkatan Kapasitas dan Sarana Prasarana

Tabel 6. Identifikasi kebutuhan resort Sedoa dan rekomendasi peningkatan kapasitas di Wilayah Resort Sedoa